Индивидуальное задание по менеджменту

Cрок выполнения : как можно быстрее

Вид работы : Контрольная

Дисциплины:
Экономические: Менеджмент.

Добавлен 26.03.2012 09:25:55

Уникальность:

Доработка:

Подробно: Исследование и оценка деятельности конкретного подразделения в системе управления Вашего предприятия Самостоятельно провести исследование в любом реально действующем подразделении предприятия, на котором Вы работаете. Вы должны:  провести анализ конкретной организации (подразделения) на уровне управленческих решений;  построить организационные процедуры принятия решений и оптимизировать их;  разработать схемы принятия решений в конкретном подразделении и на основе их анализа спроектировать организационную технологию подготовки конкретных управленческих решений, при необходимости внести коррективы в существующие должностные инструкции;  при решении общей задачи совершенствования системы управления спроектировать структуру управления на основе объемных расчетов загрузки и пропускной способности уровней управления в организации. Для получения практических навыков применения теоретических знаний необходимо исследовать содержание управленческой деятельности в конкретном подразделении. Предполагается, что именно в этом подразделении Вы работаете. Работа выполняется в два этапа. На первом этапе Вы самостоятельно изучаете работу выбранного Вами подразделения конкретной организации, чтобы осмыслить его место в системе управления этой организации. Для этого изучаются: положение о подразделении, действующие должностные инструкции, проводятся беседы с сотрудниками (при необходимости и с руководителем) с целью выявления работ (функций), выполняемых в подразделении, но не зафиксированных в действующем «Положении о подразделении». На втором этапе Вам необходимо разработать схему принятия решений в выбранном Вами подразделении, проанализировать ее и внести свои предложения по совершенствованию действующей схемы принятия решений. Результатом анализа может служить новый (усовершенствованный) вариант схемы принятия решений Вашего подразделения, а также предложения по корректировке должностных инструкций, перераспределению обязанностей сотрудников, сокращению либо расширению штатов и др.

Кратко: Индивидуальное задание по менеджменту: Исследование и оценка деятельности конкретного подразделения в системе управления Вашего предприятия. Сделать нужно в ДВУХ вариантах по разным предприятиям.