Политическое лидерство - Рефераты - Библиотека

План:


   Введение
1.В чём состоит сущность и предназначение политического лидерства?
2.Какова типология политического лидерства, и какие должны быть основные качества политического лидера?


Введение


   В Украине идёт процесс изменения всей системы политической жизни общества. Предпринимаются усилия, направленные на выход страны из системного политического, экономического и духовного кризиса. Это вызывает потребность в инициативных лидерах, умеющих определить цели и указать направление действий своим сторонникам, давать им обоснованную программу и увлекать за собой.
   Сама политическая жизнь, злободневность стоящих перед страной задач свидетельствует, что значение эффективного лидерства на современном этапе значительно возросло, различные политические партии и движения заняты поиском ярких политических лидеров, а, значит, возросли потребность и интерес в изучении, анализе проблемы политического лидерства.


1.В чём состоит сущность и предназначение политического лидерства?

В словарях общего характера термин "лидер" (от англ. leader - ведущий, руководитель) определяется как глава, руководитель партии, общественной организации и как лицо, пользующееся большим авторитетом, влиянием в каком-либо коллективе. Лидерство - это осуществление руководства.
   Лидерство, как и власть, есть влияние на других людей. Но оно имеет три особенности: во-первых, влияние должно быть постоянным; во-вторых, воздействие лидера должно осуществляться на всю группу, организацию, общество; в-третьих, политического лидера отличает явный приоритет во влиянии.
   Основным инструментом выявления лидера, оценка его деятельности, является "шкала престижа" в которой каждый деятель занимает то место, которое соответствует степени его общественного признания.
   Политический лидер - авторитетный член организации или группы, влияние и положение которого позволяет ему играть существенную роль в социальных и политических процессах общества.
  Политическое лидерство - это процесс или деятельность определённой группы или индивида, выполняющих роль лидера по объединению, направлению действий организации, движения, которые поддерживают эти действия. Лидерство может быть индивидуальным или коллективным.
  К признакам политического лидера относится:
- наличие собственной политической программы;
-борьба за осуществление этой программы;
-популярность среди всего народа или определённых его слоёв.
   Сильный политический лидер появляется тогда, когда в обществе возникает потребность в таком типе лидера. Он действует в определённой исторической среде, причём, чем стабильнее общество, тем меньше оно нуждается в сильном лидере, так как действует механизм социального саморегулирования общественных структур.
   В конечном счёте, общественная практика, исторический опыт показывает, насколько деятельность лидера соответствует объективным тенденциям развития общества. Если он опережает события, тормозит их или направляет по ложному пути - истории приходится "исправлять" результаты его деятельности.

2.Какова типология политического лидерства, и какие должны быть основные качества политического лидера?

    Типология по источникам власти.
Данную классификацию разработал М.Вебер. Разделив лидеров по источникам получения власти, он выделил три типа лидерства: традиционное, легальное и харизматическое.
    Традиционное лидерство основывается на обычаях и традициях, существующих, как правило, в традиционно-патриархальных обществах. Власть вождя в племени, короля в феодальном обществе передается в соответствии с обычаями и правилами, которые формируются на протяжении длительного времени.
    Легальное лидерство устанавливается по мере развития буржуазного государства и укрепления власти государственной бюрократии. Получение власти происходит в соответствии с официальными законами и правовыми процедурами, в том числе с использованием избирательной системы.
   Харизматическое лидерство основывается на личных качествах руководителя: воле, целеустремлённости, ораторских способностях, умении привлекать и воодушевлять своих сторонников, готовых самоотверженно повиноваться своему лидеру. Вебер считал, что любой руководитель всегда должен обладать чертами харизматического лидера, пользоваться уважением и поддержкой своих сторонников.
    Типология по взаимоотношению с соратниками. Д. Бернс предложил различать лидеров по их взаимоотношению с соратниками и выделил два типа лидерства. Первый тип основан на обмене между лидером и его сторонниками. В обмен на идеи, программы, обещания и ценности, предлагаемые лидером, его последователи отдают ему голоса на выборах, обеспечивают моральную и финансовую поддержку. Второй тип связан со стремлением лидера преобразить, изменить существенный порядок. Выдвинутые им теории и идеи находят поддержку в народе и привлекают к нему соратников.
    Типология по методам действия.
Одним из наиболее объективных критериев является поведение лидера, методы и средства, которые он использует в достижении поставленных целей. Немаловажное значение приобретают задачи, проблемы, которые он пытается решить.    

    

    Типология по принципам использования авторитета.
В зависимости от того, как лидер использует силу своего авторитета, лидерство разделяется на авторитарное и демократическое. Авторитарное лидерство основано на безраздельной власти над группой, массой, народом, по отношению к которым он выступает, по сути, единоначальником. Демократическое лидерство предполагает большой удельный вес неформальных связей.
    Демократический характер лидерства отличает тех политиков, которые сначала завоёвывают общественное признание, а уже за тем занимают посты в политическом руководстве. Политики авторитарного типа могут стать лидерами только при условии, если они сначала занимают то или иное кресло, а уже затем, используя свою административную власть, добиваются общественного признания. Классическим примером подобного лидера является И.В. Сталин. Несмотря на жёсткий стиль руководства, Сталин создал систему власти, которая была очень эффективной и устраивала многих. Сформировав же у народа тоталитарное сознание, он добился искреннего, нефальшивого преклонения перед своим авторитетом большого населения.
   По мнению большинства профессиональных политологов и политических практиков всех времен и народов первое необходимое качество политического лидера - это способность квалифицированно аккумулировать и адекватно выражать в своей деятельности интересы широких масс. В наше время необходимы широкие научные исследования, научная экспертиза наиболее острых проблем страны, региона.
     Природные, личностные, нравственные качества: сила характера, ум, воля, привлекательность личности, решительность, тонкая интуиция. Важно раскрывать способности, заложенные в лидере природой от рождения. Об их необходимости для правителей говорили ещё Платон, Аристотель и Конфуций. Среди этих качеств они называли благородство, честность, верность общественному долгу, заботу о людях.
      Профессиональные качества. Они весьма разнообразны: аналитические способности, умение быстро и точно ориентироваться в обстановке, аргументировано противостоять чужому мнению, политическая мудрость, компетентность, профессионализм в принятии политических решений. Очень важно иметь привлекающий людей имидж, обладать чувством юмора, способностью убеждать, вызывать энтузиазм, умение повести людей за собой. Среди профессиональных качеств политического лидера очень важными являются готовность к компромиссам, такт, дипломатичность, проявлять большую гибкость, быть готовым к восприятию различных точек зрения, предложений.
    Умение эффективно опираться на государственные и общественные органы и организации. В достижении поставленных целей политический лидер должен использовать: политические партии, законодательные органы, суды, бюрократический аппарат, средства массовой информации - все то, что может создать условия для контактов политического лидера с народными массами.
     Назовём такую важную способность, которой должен обладать политический лидер, как инновационность, то есть способность постоянно выдвигать новые идеи или комбинировать и совершенствовать их. Инновационность, конструктивность мышления политика рельефнее всего проявляется в его политическом кредо, выраженном в программе, платформе. Все знаменитые политические лидеры вошли в историю в значительной мере благодаря плодотворности, оригинальности их политических программ.
    Важнейшей характеристикой лидера является его способность к прогнозированию. "Кто умеет предвидеть - тот умеет управлять". Предвидение, прогнозирование в политике - это очень сложное процедурное дело, методология которого весьма слабо разработана. Стать же политическим лидером, оставаться им, не владея методом составления политических прогнозов, невозможно.
   В ряду других, немаловажной чертой политического лидера является умение строить позитивные политические отношения, способность не допускать деструктивных политических конфликтов, а если они возникли - умело их гасить.
   Подлинный политический лидер всегда характеризуется конфликтологическими способностями, то есть умением понять, локализовать, а ещё лучше уметь управлять политическим конфликтом. В политической практике существует ряд традиционных видов поведения участников конфликта: отступление, подавление соперника, компромисс. Зная и учитывая это, настоящий лидер умеет внушать участникам конфликта, что наиболее оптимальным способом его разрешения является поиск всеми его участниками такого положения, когда в выигрыше остаются все стороны. Для этого лидер-арбитр создает такие условия, когда каждый из участников политического конфликта сосредотачивает внимание не только на собственных, но и на чужих выгодах.
   Чувствовать политическое время - необходимая черта политического лидера.
    

Список использованной литературы:

1. Тавадов Г.Т. Политология. Учебное пособие / Г.Т. Тавадов. - М.: 2000
2. Поляков В.В., Чемшит А.А., Тихомиров С.И. Политология в вопросах и ответах. Уч. пособие / Севастополь: 2004

Вид литературы:  Рефераты