экономика медицины

Вариант 5

Задание 1
Определите число должностей среднего медицинского персонала клинической лаборатории поликлиники, если плановый объем оказываемых услуг представлен следующим образом (в соответствии с таблицей 1).
Таблица 1.
№ П/П    Наименование исследований
    УЕТ врача    УЕТ м/с    План на  год
1.        Исследование уровня эритроцитов в крови    0,0    0,9    460
2.        Исследование оседания эритроцитов    0,0    0,3    7523
3.        Исследование уровня лейкоцитов в крови    0,0    0,6    7521
4.        Исследование уровня общего гемоглобина в крови    0,0    0,4    7626
5.        Исследование уровня тромбоцитов в крови    1,0    0,3    458
6.        Исследование времени кровотечения    0,0    0,9    378
7.        Определение протромбинового времени в  крови    1,2    0,0    378
8.        Визуальное исследование мочи    0,5    0,0    7141
9.        Определение концентрации водородных ионов мочи
(рН мочи)     0,0    0,2    7141
10.        Определение белка в моче     0,0    0,4    7141
11.        Исследование уровня глюкозы в моче     0,0    0,5    7141


Задание 2
Штатное расписание клинической лаборатории поликлиники имеет следующее структуру (в соответствии с таблицей 2):
Врачебные должности заняты следующим образом: зав. отделением занимает 1 должность, врачи клинической лабораторной диагностики занимают  4 должности. Биолог занимает 0, 5 ставки. Старшая медицинская сестра занимает 1 должность; лаборанты занимают 11 должностей; медицинские техники – 2 должности и медицинские лабораторные технологи занимают 2,5 ставки.
Физические лица распределены в таком соотношении: по 1 человеку на управляющих должностях, 3 человека на должности врача клинической лабораторной диагностики; 1 человек на должности биолога. На должности лаборанта 15 человек, на должности медицинский техник – 3 человека и на должности медицинский лабораторный технолог – 4 человека.
Задание: проведите анализ штатного расписания.



Таблица 2.
№ П/П    Название должности    По штату
1.        Заведующий отделением    1
2.        Врач клинической лабораторной диагностики     5
3.        Биолог    1
4.        Старшая медицинская сестра    1
5.        Лаборант     12
6.        Медицинский техник    4
7.        Медицинский лабораторный технолог     3
ИТОГО:     















Задание 3
В трудовом коллективе в соответствии с коллективным трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка по результатам работы за месяц были начислены следующие баллы (в соответствии с таблицей 3):
Таблица 3.
№ П/П    Ф.И.О. сотрудника     Баллы
1.        Иванова М.Ф.     11,0
2.        Спиридонова Н.М.     36,5
3.        Яшина А.С.    7,5
4.        Абдулин Р.С.    13,0
5.        Михеев А.М.    60,0
6.        Соловьев Н.К.    5,0
7.        Сергиенко Т.И.     10,0










Размер стимулирующих выплат по результатам работы этого отделения составил 357 000,00р.
Задание: рассчитайте размер стимулирующей выплаты для каждого сотрудника и определите, сколько на руки получит Спиридонова Н.М.


Задание 4
Определите, сколько услуг максимально может выполнить в течении года медицинская сестра-массажист с 36 часовой рабочей неделей и 28 календ. дневным отпуском, выполняющая только один вид услуг с трудоемкость 8 УЕТ    
Начертите 2 внутристолбиковых графика (в соответствии с рисунком 4. 1 и 4. 2), если известно, что общие затраты при максимальной мощности составляют 20 400 р. а при нулевой - 12 000 р.



Рисунок 4.1 – Изменение общих постоянных и переменных затрат



Рисунок 4.1 – Изменение удельных постоянных и переменных затрат

И рассчитайте для данной услуги цену для предоставления ее на платной основе, если необходимо соблюсти следующие условия: 85 % услуг должно быть оказано в рамках территориально программы гос. гарантий; при оказании платных услуг необходимо достичь безубыточной деятельности всей организации; государственный тариф на данную услугу составляет 3,00 р.

Задание 5.1
Во вновь открываемом отделении сестринского ухода планируется, что дни работы койки в год составят 360. Средний срок пребывания на койке составит 30 дней. Всего в данном ЛПУ пролеченных пациентов в год в среднем 3000. Из них процент нуждающихся только в сестринском уходе – 15%. Рассчитайте, на сколько коек необходимо развернуть данное отделение.
Задание 5.2
В результате работы данного отделения были получены следующие данные (в соответствии с таблицей 5).
Таблица 5.
число коек в отделении    из зад. 5.1
число календарных дней в плановом периоде    365,00
среднее число дней, связанных с плановым закрытием на ремонт    30,00
норматив средней длительности госпитализации в отделении    30
среднее число дней, необходимых для подготовки очередного пациента    0,50
количество пролеченных пациентов    800
фактическая занятость койки    353
количество койко/дней по профилю отделения    20 638
Сумма средств, затрачиваемых на содержание отделения    2 852 000р.
Задание: определите, наблюдается ли экономический ущерб в работе данного отделения и при наличии, рассчитайте его размеры.  

Задание 6
Представьте расчеты для своей организации аналогичные примеру в задании 4.