Технологии принятия решений в современно

Нужна помощь!!!

Кафедра «Управление персоналом"

Тема курсовой работы : «Технологии принятия решений в современном рекрутменте»»

ориг 86% по АП,ВУЗ или его аналоги

Курсовая работа включает следующие разделы:

2. Содержание.
3. Введение.
4. Основная часть.
5. Заключение.
6. список используемых источников, включая интернет-ресурсы – 1-2 стр. (не менее 25-30 ссылок на источники
7. Приложения (при необходимости).

Во введении указывается:
• актуальность темы исследования;
• цель исследования;
• объект исследования;
• предмет исследования;
• задачи исследования.

Основная часть курсовой работы содержит, как правило, 2 главы, каждая из которых состоит из нескольких (2–3) подразделов (параграфов):
- в первой главе подробно рассматриваются общетеоретические и методические положения (аспекты) исследуемой темы.

во второй главе анализируются результаты исследования с использованием современных математических методов, информационных (компьютерных) технологий (графиков, диаграмм и т. п.). Эта часть работы является практической, прикладной.
Исследование персонала может проводиться в российских и зарубежных компаниях, в конкретной организации, в частности, материалом для анализа могут выступать планы работы организаций, годовые отчеты, статистическая отчетность, личные дела сотрудников, служебная документация организации и т. д Проведенный анализ в этой части работы позволит разработать конкретные мероприятия и предложения по совершенствованию персонал-технологий и дальнейшему развитию объекта исследования

В конце каждой главы должны быть сделаны выводы

Основные теоретические положения и выводы следует иллюстрировать цифровыми и статистическими данными.

Актуальность свежесть информации ссылки на источники внизу страницы.!!!!

объем 25-30 стр!!!

жду предложения!!!!

пишите цены сроки!!!