Задачи по статистике
Для выявления зависимости между стажем работы и месячной заработной платой сгруппируйте сотрудников банка по стажу, образовав пять групп сотрудников с равными интервалами.
По каждой группе и в целом по совокупности сотрудников подсчитайте:
1. число сотрудников;
2. средний стаж работы;
3. среднемесячную заработную плату одного сотрудника.
Результаты представьте в аналитической таблице. Дайте анализ показателей таблицы и сделайте краткие выводы.
Добыча нефти и угля в РФ во II квартале 2008 года характеризуется следующими данными:Теплота сгорания нефти равна 45,0 мДж/кг, угля – 26,8 мДж/кг. Сделайте пересчет в условное топливо (29,3 мДж/кг), определите совокупный объем добычи этих ресурсов за каждый месяц квартала
Определить среднюю по трем цехам выработку на одного рабочего за смену в январе и феврале.
Используя данные о динамике ввода в действие жилых домов (в тыс. кв.м.) в Забайкальском крае за 2003 – 2007 гг. определите:
1) цепные и базисные абсолютные приросты;
2) цепные и базисные темпы роста и прироста;
3) абсолютное содержание 1% прироста;
4) средние показатели за 5 лет: среднюю площадь введенных в действие жилых домов, средний абсолютный прирост, средний темп роста и средний темп прироста.
Реализация товаров на колхозном рынке характеризуется следующими показателями:
Определите:
1. Индивидуальные индексы цен и физического объема товарооборота;
2. Общие индексы цен и физического объема товарооборота;
3. Общий индекс товарооборота и абсолютную сумму прироста товарооборота в целом и за счет факторов (изменение товарооборота за счет изменения цен и за счет изменения физического объема товарооборота).
Сделайте выводы.
Имеются данные по региону за 2007 год:
Проанализируйте состояние рынка труда с помощью следующих показателей:
1) коэффициента занятости населения;
2) коэффициента занятости трудовых ресурсов;
3) уровня активности населения;
4) уровня безработицы;
5) коэффициента трудоспособности населения;
6) удельного веса трудовых ресурсов в общей численности населения;
7) удельного веса трудоспособного населения в численности трудовых ресурсов.